Supervision und Coaching

Lösungs-, Zukunfts- und Ressourcenorientierung, Bedürfnis-, Fairness- und Gerechtigkeitsfocusierung, Optionsentwicklung sind zentrale Themen der Mediation und zugleich Kernkompetenzen des Mediators und von systemischer Supervision.

Supervision und mediationsanaloge Supervision stellt eine professionelle Möglichkeit dar, die eigene Arbeit, die eigene Person, Kunden und Klienten und die Arbeitskontexte zu reflektieren, andere Wahrnehmungen und Sichtweisen zu gewinnen und neue Lösungen zu kreieren.

Coaching orientiert sich sowohl an der Wissensvermittlung, dem Training von Fähgkeiten und Methoden als auch an der Stärkung der individuellen Persönlichkeit. Ziel ist, Zugang zu den eigenen Ressourcen und dem eigenen Potential zu erhalten, um Problemsituationen und Konflikte konstrukitv und zukunftsorientiert zu bearbeiten.

Wir bieten deshalb Supervision und Coaching für Mediatoren an, aber auch für Menschen, die Interesse an einer konstruktiven Konfliktbearbeitung im beruflichen Alltag haben. Unser Angebot richtet sich an Einzelpersonen, Gruppen und Teams, jedoch auch an Organisationen. Das Angebot wird bei Bedarf auf spezielle Bedürfnisse und Bedingungen zugeschnitten.

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